Se a data foi instituída após grandes manifestações pelas
péssimas condições de trabalho a que eram submetidas, hoje percebemos que cada
vez mais as mulheres assumem postos de liderança e com significativas vantagens
em relação aos homens.
Já falei sobre isto em palestras e geralmente sou aplaudido
pelas mulheres enquanto os homens têm os comportamentos mais diversos que vão
desde um inicio de vaia até uma fisionomia de inimigos para sempre. Nestas
oportunidades costumo dizer da necessidade que nós homens temos em aprender um
pouquinho (ou muito?) com as mulheres.
Em 1978 Kip Tindell, CEO da Container Steore já afirmava:
“As mulheres em geral são melhores líderes do que os homens”.
Faço esta afirmação baseado em alguns comportamentos das
mulheres e que são essenciais no exercício da arte de liderar:
• Mulheres têm boa comunicação com equipes heterogêneas
• Mulheres sabem escutar melhor os problemas dos outros
• Mulheres têm espirito colaborativo
• Mulheres trabalham melhor em equipe
Em uma recente palestra Max Gehringer pediu para os homens
olharem ao seu redor e fazer um elogio às mulheres próximas. Após a maioria dos
homens ter atendido a sua solicitação ele explicou o motivo: Ela poderá ser sua
chefa amanha... Uma brincadeira com a plateia, mas que encerra uma grande
verdade. Nós homens estamos um tanto estacionados em nosso estilo de liderança
enquanto o sexo “frágil” vem se inovando a cada dia.
Talvez seja interessante analisarmos a razão desta escalada
das mulheres em cargos de liderança e observarmos que se todos incorporarem
estes comportamentos, certamente profissionais e empresas serão beneficiados.
Mulheres lideram melhor por terem estes comportamentos:
• Costumam tomar a iniciativa mais facilmente
• Preocupam-se com o autodesenvolvimento
• Estão atentas com a sua Integridade
• Tem facilidade em coordenar equipes multitarefas
• Preocupam-se com o desenvolvimento dos outros. Por terem
autoconfiança conhecem a sua força, isto é, não temem muito a concorrência profissional.
• São experts em construir relacionamentos
• Inspiram as pessoas ao seu redor
Se observarmos o que aqui foi escrito veremos que tudo se
resume a algumas habilidades que são mais comuns nas mulheres que nos homens, e
por serem habilidades, são passíveis de aprendizado, o que é encorajador para
nós homens.
Sugiro que os profissionais coloquem estes comportamentos
como metas de curto prazo, para que, com o auxilio de um Coach seja possível
exercer cargos de liderança sem turbulências em um futuro próximo.
http://dellcorso.com.br/lideranca-feminina-mulheres-lideram-melhor/
